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11月5日，中天鋼鐵集團成功舉行“芝士計劃”結營暨AI智能體創新大賽開營儀式。活動全面總結了集團知識管理專項“芝士計劃”的豐碩成果，并正式啟動了面向未來的AI智能體創新大賽，標志著中天鋼鐵在數智化轉型道路上，從知識沉淀邁向智能創新的新階段。 飛書增值服務全國總經理劉釗、華為云/江蘇大企業拓展副總經理劉龍、華為云南通企業業務總經理邱天遠、百度智能云智慧工業業務拓展總監李秋怡、江蘇翼企云有限公司副總經理李江濤，中天淮安公司副總經理叢寶義、中天南通公司副總經理龔逸山、中天特鋼公司總監殳哲君、皓鳴科技副總經理夏竹青，芝士計劃知識達人、集團及特鋼公司中層骨干等共同出席了儀式。南通公司、淮安公司部分代表在分會場觀看直播。 儀式伊始，活動回顧了自今年8月20日啟動的“芝士計劃”所取得的顯著成效。該項目覆蓋集團三大基地，吸引了278名員工組建79支戰隊參與。通過系列培訓與實戰攻堅，推動了飛書平臺在集團內的深度應用。 據集團飛書項目組馮剛介紹，“芝士計劃”累計沉淀了1300余份部門核心文檔模板，構建了93個知識庫案例，最終評選出15支優秀團隊。截至目前，集團飛書平臺企業知識庫總量已達293個，新增知識頁面達18845個，累計訪問量達約10萬人次，這標志著中天鋼鐵在知識沉淀、共享與復用方面進入了全新階段。 在案例分享環節，集團企業管理部韓鈺展示了如何將靜態制度庫升級為一個與飛書深度集成的“活”的知識中樞，通過智能搜索與精細權限管控，實現了“制度管人、流程管事”的閉環管理。 隨后，與會嘉賓為“芝士計劃”的優勝團隊頒獎，“乘風破浪”等5個小組、“企管先鋒隊”等8個小組以及“質量數智”等2個小組，分獲優秀知識小組、知識明星團隊和知識管理創新獎。 淮安公司副總經理叢寶義在結營總結中充分肯定“芝士計劃”成效，指出這是集團知識管理數字化轉型的關鍵里程碑，寄語全體員工持續學習，并強調未來將進一步深化飛書平臺與業務場景融合，讓知識流動創造更大價值。 在AI技術驅動產業變革的背景下，集團同步啟動AI智能體創新大賽，大賽旨在激發全體員工的創新潛能，鼓勵利用AI技術解決實際業務痛點，提升個人與組織效率。 本次大賽設立“行業業務場景”與“個人生產力/通用場景”雙賽道，2～5人即可組隊，最終以AI應用Demo及案例說明的形式提交作品。飛書、百度、華為云全程提供模型資源、低代碼工具和AI培訓，助力參賽團隊的全流程賦能。大賽設置了特等獎、一、二、三等獎及最佳創新獎等多個獎項。報名通道今日開啟，歡迎全體中天人立即組隊，把創意變落地！ 南通公司副總經理龔逸山為大賽致開幕詞。他結合國務院《關于深入實施“人工智能+”行動的意見》精神，強調了AI智能體作為人工智能與實體經濟深度融合關鍵載體的重要性。他對全體參賽員工提出“敢想”“敢試”“敢擔”三點期望，鼓勵大家立足崗位挖掘真問題，勇于探索實踐，將一線“金點子”轉化為降本增效“硬科技”，同時務必筑牢數據安全防線，讓AI創新真正賦能業務，為集團高質量發展注入新動能。 儀式最后，飛書增值服務全國總經理劉釗帶來了題為《從“黑鐵”到“慧鐵”：AI+下的組織觀察》的首場賦能課程，為大賽參與者提供了前沿的理論指導與實踐思路。

11月4日上午，中天鋼鐵集團第九屆職工職業技能競賽開幕式在特鋼公司實訓基地舉行，特鋼公司總監殳哲君宣布競賽開幕。 本屆競賽聚焦燒結工、焊工、叉車工三大工種，以個人賽形式進行。來自中天常州、南通、淮安三大基地的80名參賽選手，均由各部門二級競賽選拔產生，代表各崗位技能最高水平。 賽事獎勵力度顯著，各工種前六名選手都將獲得相應獎勵與榮譽稱號，其中，第一名獲授集團“技能狀元”稱號及1萬元獎金，前三名選手在現有技能等級基礎上晉升一級（最高至高級工）。競賽還將評選“最佳裁判獎”“優秀組織獎”等。 據悉，焊工與叉車工賽事理論考試已于11月3日順利完成，試題在常規崗位知識外，特別設置20%非公開題型，全面檢驗選手理論功底與應變能力。 開幕式后，兩大工種實操比拼隨即展開。焊工賽場電弧閃爍，選手需完成電弧焊、氣保焊與氬弧焊三類項目；叉車工則在高腳杯轉運、繞樁行駛、精準插花等環節中展現嫻熟技藝。此外，燒結工競賽將于11月6日至7日在南通公司舉行。 作為集團人才隊伍建設的重要平臺，職工職業技能競賽歷經九屆發展，已形成完善的競賽體系和人才培養通道，多年來，不僅涌現出溫祥祥、廖孝江、王書浩等“技能狀元”，更培養了孟凡挺、蔣彩琴、夏萍等享有崇高榮譽的先進標桿，以他們名字命名的勞模（工匠）創新工作室，更是持續發揮“傳幫帶”作用，為集團高質量發展筑牢人才根基。

11月1日，‌2025年常州市職工足球聯賽1/4決賽落幕。歷經90分鐘鏖戰，常經開中天鋼鐵隊最終以4-9憾負于實力強勁的武進奧智集團隊，為本賽季“常超”征程畫上句號。 比賽伊始，對手便展開猛烈攻勢。常經開中天鋼鐵隊立足防守、積極拼搶，無奈對手狀態爆棚，半場結束時以0-4落后。易邊再戰，常經開中天鋼鐵隊奮起直追，6分鐘內連扳兩球，展現出頑強的斗志。盡管對手隨后再度拉開比分，中天將士卻始終沒有放棄——第80分鐘和84分鐘，謝凱、唐勛接連破門；第85分鐘，守門員項豪更是上演精彩兩連撲，贏得全場雷鳴掌聲。 綠茵場上的征程暫告段落，但鋼鐵般的意志永不褪色。這支平均年齡33歲的32人球隊大名單，雖然不是職業球員，卻憑著最純粹的熱愛，頂住高溫、闖過雨戰，在勝利的喜悅與失利的酸澀中不斷成長。 這支隊伍的成功組建，離不開橫林高中、東方小學、奧琳斯邦、凱程精密、中車戚墅堰、喜悅足球俱樂部等兄弟單位的大力支持。而陣中的每一名中天職工，更是用各自的拼搏與堅守，閃耀出獨特光芒： 球隊隊長、7號丁躍華在淘汰賽首輪頂住壓力罰進制勝點球，盡顯老將擔當；20號顧天峰、99號許益峰堅持參加每次集訓，用行動詮釋熱愛；25號守門員方佳俊場場首發、屢現神撲，用“一夫當關”的魄力守護最后防線；17號唐勛自首場肩部受傷后，仍帶傷踢滿四個全場，是隊內的“鐵血戰士”；45歲的15號蘇禎祺活力不減，用兩粒進球續寫“綠茵不老”的熱血篇章；9號陳濤在妻子懷孕期間依然平衡家庭與熱愛，用出色發揮守護責任與夢想；3號張偉憑借關鍵時刻的突破與防守，成為隊伍不可或缺的“王牌”；最年輕的55號簽約大學生謝凱作為前鋒沖鋒在前，勇擔進攻重任；11號莊嚴從“倒班少運動”到臨危受命，堅持加練體能，實現自我超越。 此外，查利剛、李乾坤、馮小波、于恩來、吉磊、許建鵬、楊李瑾、彭程等球員，雖不常出現在聚光燈下，卻始終是球隊最堅實的后盾。他們在訓練中揮汗如雨，在替補席上全情助威，用“隨時準備著”的堅守，成為團隊不可缺少的一份子。 回顧整個賽季，常經開中天鋼鐵隊留下了太多動人畫面：對陣常州公安寸土不讓、驚險取勝；迎戰常高新小松下半場連入三球鎖定勝局；與金壇大唐熱電的雨戰中打出精彩對攻；點球決勝江南農商銀行，更是鑄就開賽以來最熱血的“名場面”…… 從小組賽三連勝到淘汰賽首輪點球晉級，這支球隊帶來的感動早已超越勝負。那些激烈對抗后伸出的援手、雨中奔跑的堅毅背影、點球險勝后將門將高高拋起的歡呼……每一個瞬間，都讓我們看見對夢想最純粹的執著，也在這片綠茵場上刻下了獨屬于中天鋼鐵的鏗鏘印記。 而在場邊那片熟悉的看臺上，永遠涌動著一片藍色的海洋——他們是中天鋼鐵最特別的“第十二人”。一張張因吶喊而通紅的臉龐，一面面奮力揮舞的戰旗，一首首響徹云霄的隊歌，共同構成了這個秋天最動人、最熾熱的風景。 “中天隊！”“繼續戰斗！”“捍衛榮耀！”——這不僅是最催人奮進的戰鼓，更是所有中天人的共同心聲。“燃燒我們的信仰，戰斗我們共進退，加油我們肩并肩，永遠和你在一起！”也不只是響亮的歌聲，更是風雨同舟的誓言。 鋼鐵，正是在千錘百煉中成就其堅韌，這份堅韌不在于永遠技壓群雄，而在于永不言棄的倔強。感謝常經開中天鋼鐵隊帶來的每一場精彩對決，感謝每一名親臨現場的球迷，也感謝在屏幕前默默守候的每一位觀眾。 因為熱愛，我們不留遺憾； 因為熱愛，我們永遠在路上； 因為熱愛，我們終將再次歸來！

10月31日，中天淮安公司第二屆青年創新創效QC小組成果發布會順利舉行。會議集中展示了本屆QC活動的突破性成果，表彰了一批優秀QC小組，為深化公司青年創新創效工作注入了新動能。共青團淮陰區委書記張宇，淮安公司常務副總經理萬文華，淮安公司總監劉興華及QC小組代表、青年員工代表出席會議。 本屆QC活動自今年3月啟動以來，歷經7個月的深耕推進，實現了參與規模的跨越式增長。活動共計收到43個小組報名，最終評選出18個優秀課題進行現場匯報，課題申報量較去年同比增長近4倍，參與人數超200人次，較去年翻了近5倍。 發布會上，淮安公司團委書記惲昊澎匯報了公司2025年QC工作推進情況。公司通過全面宣貫、專家指導、青年突擊隊組建等舉措，有效擴大了QC工作覆蓋面；通過月度例會強化PDCA流程管理，推動工作向“務實”轉變；借助內部經驗分享、部門資源協調，形成了互助共進的良好氛圍。 針對2026年QC工作，公司計劃重點推進人才梯隊建設，通過“老帶新”“新員工旁聽參與”等模式儲備青年人才，并聚焦課題質量與完結率，集中資源攻克核心難題。 經過嚴格評審，鋼簾線一廠三體QC小組憑借“降低鋼簾線一廠濕拉返修鋼絲庫存量”課題斬獲第一名，鎮江工廠奮進者聯盟小組、研發中心探索者小組分別榮獲第二名和第三名，另有6個QC小組獲得優勝獎。其中，前三名獲獎QC小組代表依次上臺作了心得分享。 萬文華指出，淮安公司QC工作已從“數量增長”轉向“價值創造”，未來需進一步聚焦生產經營關鍵領域，發布“QC課題需求清單”引導精準選題，讓QC成為解決核心難題的“尖刀班”。 他強調，要將“人才梯隊建設”升級為“人才生態培育”，建立“QC導師庫”引入內外部專家資源，形成參與有收獲、成果有認可的良性循環。 同時，他對青年員工提出期望，要注重培養“站起來能說、坐下來能寫、蹲下去能干”的綜合能力，讓QC項目真正轉化為公司實際效益，以創新之力支撐公司高質量發展。

“常超”聯賽1/4決賽開戰在即，10月29日，常經開中天鋼鐵隊教練團隊及全體隊員走進中天鋼鐵集團參觀交流，感受企業文化，凝聚團隊士氣，為下一輪關鍵戰役蓄力備戰。 點球決勝：鋼鐵意志點燃賽場激情 在上周結束的1/8決賽中，常經開中天鋼鐵隊與江南農商銀行隊聯袂奉獻了一場跌宕起伏的對攻盛宴，最終雙方常規時間5-5戰平，將比賽拖入“常超”聯賽首個點球大戰。點球大戰前四輪，常經開中天鋼鐵隊以4-3領先。關鍵時刻，球隊45歲的“老大哥”、中天特鋼公司銷售主管丁躍華作為隊長當仁不讓，沉著走向點球點，頂住巨大壓力一擊制勝，幫助球隊鎖定八強席位。 這粒進球，是老將擔當的體現，更是團隊信任的成果。“能為球隊取得進球非常開心，我們要一場一場拼下去，用勝利回報大家的支持。”丁躍華在進球后難掩激動，帶領隊員們一同奔向看臺，與球迷共享勝利喜悅。 在中天鋼鐵，對足球的熱愛跨越了年齡與崗位。1993年出生的操作工唐勛是訓練場的“常客”。即便剛下夜班，也能看到他不知疲倦奔跑的身影。“累是肯定的，但因為熱愛，就能扛住。”唐勛笑著說，體力好是他的優勢，踢后場就是要把能跑動的特點發揮到極致，下一場的目標就是全力盯防對方的進攻核心。 多元陣容：內外協同凝聚團隊戰力 據悉，常經開中天鋼鐵隊共有隊員32人，平均年齡33歲，其中超半數為中天職工。此外，球隊還匯聚了來自中車、橫林高中、喜悅足球俱樂部等單位的優秀球員，形成了多元融合的團隊結構。 球隊的戰斗力不僅來自內部職工的拼搏奉獻，也離不開教練組與外援的穩定支持。喜悅足球俱樂部負責人惲暉擔任主教練，為球隊制定了扎實的戰術體系；45歲的助理教練楊毅身兼高中教師，曾帶領橫林高中斬獲冠軍，本屆聯賽他已攻入4球，是隊內射手王；技術嫻熟的巴西外援CASIANO也已調整至最佳狀態，為這支作風硬朗的“鋼鐵之師”注入了更多技術與信心。 精神傳承：企業文化鑄就必勝信念 本次活動期間，隊員們應邀參觀了集團黨群服務中心，依次走訪“黨建引領、思想鑄魂”“群團聯動、凝心聚力”“見賢思齊、崇德向善”“文化引擎、同心同行”等主題展區，深刻感受到中天鋼鐵以黨建引領為核心、文化發展為動力的企業精神。 在隨后召開的復盤動員會上，主教練惲暉就下一場比賽的戰術部署與隊員們進行了深入交流。集團工會副主席、黨群工作部部長劉磊代表集團向全體隊員和教練員表示感謝。他特別指出，球隊取得的四連勝佳績，離不開每位成員的辛勤付出與教練組的精心指導，他鼓勵大家繼續發揚“團結可以戰勝一切”的中天精神，頑強拼搏、協同作戰，打出風格、賽出水平。 多年來，中天鋼鐵將體育基因深深植入企業發展的血脈——從冠名CBA聯賽、打造兩奪聯賽冠軍的江蘇中天鋼鐵女排，到冠名中天鋼鐵體育館、贊助支持“常超“聯賽，集團始終以實際行動為地方體育事業的蓬勃發展貢獻中天力量。

10月28日，中天淮安公司2025年鋼絲繩制造工、金屬材涂層機組操作工職業競賽開幕式在胎圈絲二廠隆重舉行。淮安市人力資源和社會保障局黨委書記、局長高進鋒，淮安市總工會黨組成員、副主席張修和，集團總裁助理、淮安公司總經理、黨委書記陳軍召，淮安公司常務副總經理萬文華，淮安公司總監劉興華等領導出席儀式。開幕式由淮安公司人力資源處處長范筱文主持。 儀式上，陳軍召首先致歡迎辭。他指出，中天淮安公司自成立以來，始終將人才隊伍建設置于戰略核心位置，三年間實現了從“一片荒蕪”到“廠房林立、投產達效”的跨越，這背后離不開全體員工的智慧與汗水。 陳軍召介紹，中天淮安公司正在加快推進職業技能評價中心建設，目前已具備電工、鉗工等基礎工種自主評價資質，本次競賽涉及的鋼絲繩制造工、金屬材涂層機組操作工兩大工種，也在積極申報自主評價資質。公司未來將建立“技能等級與薪酬待遇、職業發展掛鉤”的激勵機制，為員工搭建清晰的職業成長通道，營造“尊重技能、崇尚實干、追求卓越”的良好氛圍。 張修和在講話中肯定了本次競賽對壯大技術工人隊伍、推動產業工人隊伍建設改革的積極意義。張修和表示，當前正處于制造業轉型升級、培育新質生產力的關鍵時期，技能人才正是實施工業強勢戰略的核心力量，他希望，中天淮安公司以本次競賽為新起點，深耕技能人才工作，搭建常態化競賽平臺，推動競賽賽場與生產現場對接、技術革新與新質生產力培育融合，讓競賽成果快速轉化。 裁判員代表張軍、參賽選手代表唐士青依次上臺作發言宣誓。 儀式最后，高進鋒宣布：“中天淮安公司2025年鋼絲繩制造工、金屬材涂層機組操作工職業競賽正式開賽！”話音落下，高進鋒與陳軍召共同為“中天淮安公司職業技能評價中心”揭牌。 開幕式結束后，161名參賽選手在工作人員引導下有序開啟實操技能比拼。后續，競賽最終結果經評委會研究審議后，將予以公示。

近日，2025年江蘇省創新方法大賽暨中國創新方法大賽（江蘇賽區）在常州圓滿落幕。中天鋼鐵集團從全省120支參賽隊伍中脫穎而出，以總分第一的優異成績，為常州首次摘得該項賽事金獎，并成功晉級全國總決賽。 本次大賽由江蘇省科協、省總工會、省工商聯聯合主辦，江蘇省企業創新服務中心與常州市科協共同承辦，以“培育創新人才，服務產業發展”為主題，分為常規賽和擂臺賽兩個階段，重點考察參賽者應用創新方法解決實際問題的能力。 中天鋼鐵集團高度重視此次大賽，選派特鋼技術中心趙新宇、特鋼煉鋼廠王海心和桂仲林三名骨干組隊參賽。經過理論測試和項目展示兩個環節的激烈角逐，中天鋼鐵集團代表隊榮獲大賽一等獎（全省共20個），并晉級擂臺賽。此外，中天淮安公司派出9支隊伍參賽，獲得二等獎1個，三等獎7個。 擂臺賽由得分靠前的13支一等獎隊伍同臺競技，設置必答題、搶答題、分值題和輪答題四個環節。經過多輪比拼，中天鋼鐵集團代表隊憑借扎實的理論功底和出色的臨場發揮，最終摘得“金獎”桂冠，贏得國賽晉級資格。 多年來，中天鋼鐵始終將人才培養與創新方法應用作為重點工作，持續開展QC、六西格瑪、TRIZ創新方法等系列培訓和活動，不斷夯實企業創新基礎、提升梯隊能力。此次摘金，正是企業長期堅持創新驅動、注重實踐積累的成果體現。 根據國賽組委會與省科協的統一部署，中天鋼鐵集團參賽隊伍將在常州市科協和集團科協的指導與支持下，全力備戰將于11月舉行的全國總決賽，力爭在2025年中國創新方法大賽的全國舞臺上再創佳績，展現江蘇企業的創新風采。

稻浪翻滾、滿目金黃。近期，位于常州市金壇區朱林鎮的中天鋼鐵黃金大農場迎來秋收高峰，多臺大型收割機在田間往復作業，切割、脫粒、粉碎一氣呵成，勾勒出一幅科技賦能下的現代農業豐收圖景。 科技融入生產 夯實豐收基礎 伴隨著機械轟鳴，一茬茬稻穗被卷入機身，脫粒后的秸稈被當場粉碎后均勻撒在田間。這種粉碎還田方式，不僅解決了秸稈處理難題，更有效提升了土壤有機質含量，為下一季農作物種植打下良好基礎。 今年，中天鋼鐵黃金大農場共種植水稻5000畝。通過前期大力推進高標準農田建設，以及配套智能化灌溉、綠色防控等先進技術，水稻實現穩產優產，畝均產量約1100斤。 種糧大戶孫政對此深有感觸，他今年種植的水稻預計增產10%左右。“我們從10月20日開鐮，計劃11月15日左右基本收割完畢。”孫政高興地說道，“大型機械作業效率高，加上智能泵站等設備的輔助，田間管理也比以往輕松不少。” 加工中心投用 全鏈效能躍升 田間收割緊鑼密鼓，不遠處的黃金村軟米加工中心也同步運轉，并迎來投產后首個秋收“考驗”。據悉，該中心集烘干、加工、倉儲、包裝于一體，真正實現從稻谷“進門”到大米“出門”的一站式全流程服務。 走進加工中心，嶄新的全自動化生產線一字排開，傳送帶勻速運轉，碾米機、色選機等設備協同作業。工作人員只需輕觸操作按鈕，從稻谷烘干到成品包裝的全流程，均由智能系統精準操控，實現了全程“零接觸”加工。此外，依托智能系統的精細化管控，米的水分含量、出米率都能嚴格控制在最優范圍，有效保障了大米品質。 “如今機器充足、調度靈活，烘干效率大幅提升。”黃金村股份經濟合作社社長徐彬介紹，“加工中心單批次烘干能力達300噸，可滿足每日600畝水稻的處理需求；日加工量也隨之提升至25噸，以往三四天的工作量現在一天就能完成。” 擘畫未來藍圖 助力鄉村振興 作為規劃面積約10平方公里的省級重大項目，中天鋼鐵黃金大農場自2022年底啟動以來，在區鎮兩級政府專班支持下快速推進，目前已完成1200畝核心區高標準農田建設，智能農機庫、育秧中心、加工中心等設施也陸續投用。 農場還積極推動“產學研用”深度融合，依托由中國水稻研究所研究員童漢華領銜的省級院士創新中心，構建從種植到加工的全鏈條品控體系，確保“黃金軟米”的優良品質與品牌價值。 中天鋼鐵黃金大農場副總經理楊琳透露，下一步將啟動剩余3000畝高標準農田建設，同時，智慧農機管理中心、水稻育秧中心、生產服務中心等項目也在穩步推進，其中生產服務中心將于今年底投入使用。 未來，中天鋼鐵黃金大農場將堅持以打造“全國一流、江蘇示范”的生態示范農場為目標，持續探索“科技興農、綠色發展”的新路徑，為鄉村振興注入強勁動能。

為豐富職工業余文化生活，營造積極健康、團結奮進的文化氛圍，10月23日晚，由特鋼公司黨委主辦的2025年“特鋼杯”職工體育“三大球”聯賽在集團籃球館正式拉開帷幕。燒結&機修聯隊、煉鐵&煉鋼聯隊、棒材&鋼渣聯隊、線材&能控聯隊等參賽隊伍整齊亮相，展現昂揚風采。 集團總裁助理、特鋼公司總經理、黨委書記王郢出席并宣布聯賽開幕。特鋼公司黨委委員王真華、劉磊、韓治國，以及職工代表等參加開幕式。 集團黨群工作部部長助理陳慧對本屆聯賽的賽制安排進行詳細介紹。為促進跨部門交流協作，賽事創新采用聯合組隊形式，設置男子“3V3”籃球賽、男子“五人制”足球賽以及男女混合氣排球賽三大項目。賽事將利用業余時間，在1個月內通過單循環賽制決出各項冠軍。此外，賽制秉持“重在參與、強健體魄”的宗旨，在比賽時長和計分方式上均作了靈活調整，更加貼近職工參與的實際需求。 開幕式上，籃球、足球、氣排球項目的隊員代表聯袂上演趣味項目表演，靈動的身影、熱烈的氛圍與默契的協作相互交融，讓現場觀眾提前領略到“三大球”運動的魅力與激情。 開幕式結束后，籃球、足球賽事同步打響，王郢、王真華分別為比賽開球。綠茵場內，線材&能控聯隊2-0完勝棒材&鋼渣聯隊，煉鐵&煉鋼聯隊5-0大勝燒結&機修聯隊；籃球場上，線材&能控聯隊12-4擊敗棒材&鋼渣聯隊，煉鐵&煉鋼聯隊則以9-8的比分險勝燒結&機修聯隊。首日對決即精彩紛呈，賽事熱度初顯。 根據賽程安排，籃球項目第二輪比賽將于10月25日（周六）上午9點舉行，氣排球項目第一輪將于11月6日（周四）17點30分展開，足球項目第二輪將于11月8日（周六）上午9點30分進行。歡迎廣大職工前往集團生活區觀戰助威，共同延續賽事熱情！

“我是陳勇的家人，感謝你們救了我兄弟。”10月22日，一面寫著“病危之時伸援手，救命之恩永難忘”的燙金錦旗在中天南通公司安全保衛處格外醒目。市民花愛亞握住中天南通公司安全保衛處經警組長梅淑寅和經警居勝華的手，感激之情溢于言表：“要不是你們反應迅速，后果真的不敢想……” 時間回溯至9月30日清晨六點零三分，天剛微亮，一輛車牌為蘇JZ0336的廢鋼車緩緩停靠在南通公司五號門入口處。而這個時間點早于廢鋼車進廠的規定時間，這一異常情況引起了正在現場執勤的居勝華的注意。 居勝華快步走向車輛，駕駛室內的一幕讓他瞬間警覺——只見司機陳勇無力地趴在方向盤上，臉色蒼白，額頭上布滿細密的汗珠。 “同志，我……渾身沒力氣，特別難受。”陳勇抬起頭，用微弱的聲音求助。居勝華立即意識到情況的緊急性，他一邊安撫司機，一邊迅速用對講機向組長梅淑寅匯報。梅淑寅接到報告后第一時間趕到現場，觀察到陳勇的狀態，當機立斷聯系廠內救護車。 “堅持住，救護車馬上就到。”梅淑寅的聲音堅定而沉穩，在等待救護車的過程中，小心攙扶陳勇下車，一步步將他安置到五號門出口的門衛室休息，并為陳勇遞上溫水，不斷觀察他的狀態變化。 六點十四分，救護車準時抵達。駕駛員趙沖迅速下車，與梅淑寅一起將陳勇安全護送上救護車，車輛快速而平穩地駛向海門三院。經醫院檢查，確認陳勇為心肌梗死。醫生表示，心臟驟停搶救每延遲1分鐘，生存率會下降7%～10%，幸虧送醫及時，否則可能危及生命。如今，陳勇在醫院已得到了及時有效的治療，身體正逐漸恢復，心中卻始終縈繞著對中天那些救援人員的感激。 居勝華、梅淑寅、趙沖三人從發現異常到送醫救治，全程僅用了十一分鐘，這十一分鐘的生死時速，不僅挽救了一個生命，更傳遞出了社會正能量。 如今，中天南通公司五號門依然每天車來車往。那里的安保人員依然堅守崗位，只是肩上多了一份使命——他們知道，這扇門不僅是物資進出的通道，更可能成為生命護航的起點。